四地家政工人调查:月嫂收入平均过万 内部差异大

  家政工总体工资水平不低但差异大

  本报讯(记者兰德华)日前,由南京大学社会学院“互联网时期家政工人雇佣关系研讨”问题组(以下简称问题组)撰写的《2019南京、无锡、广州、佛山家政工人问卷调查报告》(以下简称调查)出炉。调查卖弄,家政工人总体工资水平不低,但内部差异大。月嫂收入最高,平均为10311元,,养老护理员的收入最低,仅有3835元。

  问题组于今年6月25日至8月4日,前后对南京、无锡、广州和佛山4个城市的1000多名家政工人进行了问卷调查。调查卖弄,4地家政工人以女性为主,他们年事普遍偏大,受教训程度偏低;来源以省内劳动力转化为主;进里手政工作的平均年限约为8.5年。

  在工资水平方面,4地家政工人的平均月工资水平亲近4900元,但内部工资水平差异鲜明:月嫂收入最高,平均10311元;养老护理员的收入最低,仅有3835元,为月嫂收入的37%。调查发现,家政工人工资水平并不低。不管是月工资还是小时工资,4城市家政工人的工资水平均高于当地最低工资标准。南京和无锡的月平均工资达到5160元和5604元,超过当地私营企业就业人员月平均工资水平。  

  就劳动空儿来看,家政工人普遍面对超长的工作空儿。家政工人平均日工时为12小时,周工时为74小时。住家工人的日工时最长,平均超过15小时。其中,月嫂达到平均18小时/天和124小时/周。

  在事业技术训练方面,约六成家政工人接收过至少一种家政技术训练。月嫂或育儿嫂接收过母婴护理、育婴师等照料训练的比例约五成;家务员或保洁员加入过家庭保洁等家务训练的比例约四成;养老护理员加入护理训练的比例不到三成。

【编纂:于晓】

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