云南省军区摸索国防动员规范化建设新路

原标题:云南省军区摸索国防动员规范化建设新路

7月10日,云南省军地近百名领袖走进红河,现地观摩民兵应急拉动演练规范化流程。

新体制下,国防动员到底怎样样规范?近年来,云南省军区各级紧跟革新强军步伐,聚焦备战打仗,前后展开增援保障、动员潜力调查、“五位一体”强边固防试点等研讨,,针对编制调剂、职能任意转型带来的新状况新课题,在国防动员机制健全、制度落实、标准明白上下功夫,积极摸索新时期晋升国防动员体系保障打赢能力的机制模式。

环绕主责主业“建”。着眼晋升国防动员保障打赢能力,特出功能布局、信息体系配置、配套装备设施等因素,规范“三室两库”建设,依据各类应急方案和人员编制精致化落实“三分四定”;采纳请领自购与代存代储相联合的措施,树立州民兵应急器材库,配齐指引培训、边疆封控、政治工作等8大类应急物质;加快推动边防着实体化设置,推进“百户千员万兵”工程(百户边防民兵哨所、千名护边员、万名边防民兵),整合军地防汛、地震预警等资源,建起州县乡三级指引网络体系,实现“视频会议到乡镇、视频监控到边关、视频指引到单兵”。

特出备战打仗“训”。环绕晋升应急应战能力,积极实践“分区统训、县市分训”“常态化备勤、基地化培训”“两委融会”培训模式,摸索规范内地民兵赴边驻训参勤、边防民兵分队与边防连队联勤联训门径;定期安排乡镇武装部长到军分区机关换岗轮训,每年组织乡镇武装部长和专武干部集训、选评表彰“十佳”专武干部和基层武装部;配套完美按纲施训教案课件库,组织“百名民兵教头”集训,扶植储备民兵培训骨干,确保民兵分队“学有资料、教有骨干、训有场地、练有器材”。

着眼正规有序“管”。环绕构建权责清晰、兼顾科学、指导依法、运转高效的管理秩序,规范国动委、人武动员、学生军训、国防教训、征兵工作等办公室设置,实现合署办公,机构规范化、运行常态化、工作流程化。拟定《党委议事规则》《各级各类人员岗位职责清单》等5个文献;梳理课题清单和义务清单,防止消逝乱作为、不作为、慢作为课题;区分现役、文职人员、职工、临聘、基层乡镇专武干部、参训民兵6个层次,分辨拟定管理方式,初步实现从粗放式抓工作向“清单式”抓工作、从凭阅历管理向制度化管理、从人工监管向智能监管的转变。

边试点、边规范、边改进,经过近一年的实践,该省军区摸索规范军分区、人武部、基层武装部三级国防动员软硬件建设标准,基本实现各级设施配套完美、县市人武部无鲜明短板弱项、州县乡三级一体联动的预期目的,形成了“边防牵引国防、国防支持边防”的良好款式。


(责编:陈羽、黄子娟)

上一篇:“风暴之门”中的俄空降兵
下一篇:美俄“斗法”不断加码

欢迎扫描关注我们的微信公众平台!

欢迎扫描关注我们的微信公众平台!